다시 한번 결혼을 축하드리며 평생 행복하게 사시길 바랍니다.   제이비티 12월 설문조사 결과    12월 웹진을 통해 진행된 설문조사의 주제는『사내행사』이었습니다. 이번 설문조사는 이러한 사내행사에 대해 제이비티 직원들의 생각을 알아보는 자리가 되었습니다. 설문조사의 응답자 수는 총 13명이며, 응답해주신 모든분들께 감사의 말씀을 전해드립니다. 이번 웹진의 설문조사 당첨자 추첨결과 C&D팀의 김승범 전임이 선정되었습니다.   <당첨자 김승범 전임>

설문조사 결과 『연간 사내행사의 적당한 횟수』 라는 질문에 4회가 30%이고 3~4회가 동일하게 23%로 나타났습니다. 1회는 2표가 나왔으며 5회 이상은 1표가 나왔습니다. 결과로 보아선 2~4회가 연간행사 횟수로 적당하다는 결과가 나왔습니다.      『현재 연간 사내행사의 빈도수의 적당함』이라는 주제의 질문에는 13명중 9명이 ‘적당하다’라고 답했으며 ‘적다’라는 의견은 3명이었습니다. 대다수의 사원들이 현재 연간 사내행사의 횟수에 만족하고 있는 것으로 보입니다.

『사내행사의 종류는 어떤 것을 선호하십니까』의 질문에는 문화생활이 압도적인 지지를 받은 11표를 받았으며 그 다음이 해외여행, 회식이 7표로 2위를 하였습니다. 결과를 보아 대다수의 직원들이 영화, 콘서트, 연극과 같은 문화생활을 사내행사를 원하는 것으로 나왔습니다.      『사내행사의 기간은 며칠이 적당하다고 생각하십니까?』 이라는 질문의 답변으로 표가 비슷하게 나뉘었는데 하루일정을 잡아 하는 사내행사가 가장 많은 5표를 받았으며 하루이상인 1박 2일 , 2박 3일이 동일하게 3표씩 나누어 가졌으며 오전 또는 오후를 원하는 0.5일이 1표를 받았습

니다.     『사내 행사 참여가 자유라면 참여하시겠습니까?』 이라는 질문으로는 50% 이상인 7표가 ‘그때 그때 다르다’라는 답변을 하였으며 ‘참석하겠다’가 5표 ‘회사에 남아 일을 하겠다‘라는 대답이 1표가 나왔습니다. 대다수 직원들이 직원마다 스케쥴이 다르고 일이 다르다 보니 그 상황에 따라 참석유무를 정하겠다라는 대답으로 유추가 되었습니다.      최근에 다녀온 청계산 사내행사에 대한 질문의 대답으로서 균등하게 표가 나뉘었으며 1표차이

로 가장 많은 표를 받은 ’몸은 힘들었지만 정상에 가니 힘든 것이 다 사라졌다’라는 항목이 1등을 하였습니다. 나머지 3가지 항목들은 각각 3표를 받아 공동 2등을 하였습니다.      『당신이 생각하는 제이비티 최고의 사내행사는 무엇이었습니까?』 라는 질문에 제주도 워크숍이 3표가 나와 1등을 하였습니다. 주관식 설문에도 불구하고 제주도 워크숍이 3표나 나온 것으로 보아 제주도 워크숍 당시 좋은 기억이 많았던 걸로 보입니다. 그리고 문화생활이 2표, 회식이 1표가 나왔으며 제주도 워크숍을 포함한 워크숍이 5표가 나온 것으로 보아 워크숍을 긍정적으로 보는 사우분들이 많았습니다.

『하기 싫은 사내행사는 무엇입니까?』 라는 질문에 등산이 4표로 많았습니다. 기타 의견으로는 워크샵 1표, 어떤 행사든 상관없고 평일에 하며 하룻동안 하는 사내행사였으면 하는 의견이 1표가 있었습니다. 나머지 분들은 상관없다는 말씀을 하였습니다. 이번 결과로 인하여 회사 입장에서는 위의 질문사항의 결과와 같이 워크샵을 좋아하는 사우분들과 또 다르게 싫어하는 사우분들도 있기에 사내행사를 정하시는 분들의 머리가 아플거라고 사료됩니다.